miércoles, 18 de agosto de 2010

TEORIA DE FAYOL

Consiste en principios administrativos sencillos pero eficaces señalo que toda teoría es aplicable en toda la organización humana. Su teoría consiste en conseguir los siguientes puntos:
 
  • Jerarquía o cadena de mando
  •  Orden
  •  Equidad
  •  Estabilidad del personal
  •  Iniciativa
  •  Unión del personal
Sus teorías son aplicables más hacia la administración como tal de La empresa por que según el siguiendo las cadenas del mando, orden y demás, generan a su vez una más alta calidad en todo el proceso comenzando desde la producción y terminado en la administración.

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