EGIPCIA: Esta cultura empezó a dar muestras en administración con la construcción de pirámides, puesto que realizaban un gran trabajo organizado y en equipo, dando consigo un plan de planificación, organización y control sobre toda una nación enfocados en un mismo proyecto formando una gran empresa.
La planificación administrativa empieza allí con la determinación de cuantas piedras? De que tamaño? Y de donde serán extraídas?. Esto es una clara muestra de lo que hoy llamamos planificación.
Claramente se da muestra en la organización y división de funciones en la elaboración de las pirámides, esto gracias a los militares ya que eran ellos los que estaban a cargo de la construcción y eran los que tomaban las decisiones, aunque en este tiempo todo lo manejaban los reyes.
También dieron grandes muestras en el pensamiento administrativo dado que dieron pautas para formar una junta administrativa, también crearon derecho para los trabajadores, que pasaron de ser esclavos a servidores donde tenían algunos derechos, también crearon muchos métodos administrativos que aun están vigentes pero modificados a nuestra actualidad.
CULTURA ROMANA: con la caída del imperio desarrollaron un tipo de gobierno descentralizado que en su tiempo fue un gran avance y una muestra clara de administración, creando figuras e mando como las personas que recibían los títulos de Cesar y Augusto, cuyos trabajos era administrar o gobernar sectores geográficos del imperio que pasaban a ser de su mandato pero sin olvidar que tenían que pasar cuentas a su emperador.
Dejaron una gran muestra de gobierno estructurados des centralizadamente, práctica que en la actualidad muchas empresas la ejercen cuando tienen diferentes sedes, delegan funciones pero el poder se mantiene en las mismas.
FEUDALISMO: Durante esta época se dan las economías de autoconsumo debido a que lo que querían lo cosechaban en el feudo. El feudalismo consistía en que un señor o marques poseía una tierra la cual era trabajada por los campesinos a cambio el les daba la vivienda, la comida y la seguridad. El señor feudal a su vez le pagaba impuestos a l rey por sus propiedades.
Un claro ejemplo hoy en día de esta práctica podemos decir que es la Isla de Cuba donde no se maneja dinero por el trabajo sino bonos de mercado, ropa, etc. y el gobierno se encarga de brindar un bienestar social.
LA IGLESIA: Esta a través del tiempo muestra una estructura jerárquica de autoridad y coordinación funcional. La iglesia cuenta con una organización tan simple y eficiente, que su enorme organización mundial puede funcionar eficazmente bajo el mando de u8na sola persona.
De todos modos este tipo de administración fue tomado por muchas empresas que pasaron a utilizar muchos principios utilizados por la iglesia dando muy buenos resultados.
LA REVOLUCION FRANCESA: Esta nos da muestra de cómo un sector organizado económicamente de su propio giro para que no se cobren mas arriendos e impuestos por su contribución al mercado de la nación.
Generando así otro tipo de autoridad debido a que ellos eran los que trabajaban y la nobleza se quedaba con sus utilidades, sin realizar ningún trabajo y eso fue lo que la revolución francesa derroco y puso al mando a los mercaderes que construyeron una organización muy bien estructurada tanto económicamente como administrativamente.
REVOLUCION INDUSTRIAL: Los aportes dados por esta revolución se pueden catalogar como uno de los más importantes porque en 1776 con la invención de la maquina a vapor por James Watt y su posterior aplicación a la producción.
Generó una nueva concepción del trabajo modificado por completo la estructura social y comercial de la época provocando cambios en el orden económico, político y social.
Se generaron las primeras industrias donde el trabajo del hombre ayudado por las maquinas genera las primeras grandes industrias de carbón y del hierro como resultado empiezan las empresas a tomar un mayor posicionamiento de la economía mundial
Le sirve para entender cómo fue que empezó todos los procesos, los cambios que ha tenido al trascurso de la historia, las fallas cometidas por otros para tener claros ejemplos de lo que se debe hacer y lo que no.
Además de adquirir un concepto propio sobre la administración y muchos principios que no podemos olvidar también para tener una base fundamentada en hechos que han cambiado la historia y para contribuir a nuevas estrategias
Las variables que contribuyeron para la revolución industrial y la revolución francesa puesto que tenían que haber o hacer acoples entre las maquinas y el hombre esto genero un sinfín de cambios en la producción por que ya no podría seguir el hombre solo, y la maquina requería alguien que la manejara.
Adam Smith como tratadista del fenómeno económico, fue uno de los creadores del sistema de producción en línea, alrededor de 1820.
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